CENTRE D’INTERET

• Concevoir, fabriquer, agencer
• Faire un travail minutieux précis
• Travailler un matériau

DIPLÔME(S) ANTÉRIEUR(S) CONSEILLÉ(S)

Seconde professionnelle métiers de l’agencement, de la menuiserie et de l’ameublement
CAP du secteur du bois

POURSUITE D’ÉTUDES

BTS management économique de la construction,
BTS technico-commercial option matériaux du bâtiment…

INSERTION PROFESSIONNELLE

Secteurs d’activité : entreprises de menuiserie et/ou d'agencement

Métiers : technicien bois, menuisier, menuisier d’agencement, menuisier poseur

Statut : artisan salarié

Codes ROME
F1607 - Pose de fermetures menuisées
F1503 - Réalisation - installation d'ossatures bois
H2206 - Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie

Statistiques enquêtes d’insertion
100% des diplômés se sont insérés professionnellement dans les 12 mois après l’obtention du diplôme.

Public Visé
Etudiants, demandeurs d’emploi

Capacité d’accueil : 15

Taux de réussite
Satisfaction 100%
Abandon 0%

Tarif : Consulter l'AMEP CFA-BTP
(Plusieurs dispositifs sont mobilisables pour financer cette formation)

PRÉREQUIS

• Niveau CAP
• Être sérieux, à l’écoute, rigoureux, investi et assidu
• Savoir trouver sa place dans l’équipe, tenir compte des remarques, et avoir pris la mesure de ses responsabilités..

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour préparer et fabriquer des ouvrages et/ou produits en bois et matériaux dérivés dans le cadre de commandes de clients variés.
Vous serez capable en atelier de fabriquer principalement à l’unité ou en série, des fenêtres, des volets, des portes, des placards et autres meubles en bois ou en matériaux dérivés, pouvant inclure des composants en verre ou en matériaux de synthèse.
Vous saurez assurer le suivi de la fabrication, le contrôle qualité des produits et la maintenance.

ORGANISATION DE LA FORMATION

2 ans (Rentrée en septembre)

MODALITES PÉDAGOGIQUES

• Salles équipées,
• Matière d’œuvre et matériel professionnels fournis,
• Formateurs certifiés, qualifiés et expérimentés,
• Apprentissage actif,
• Formation en présentiel.

SUIVI & MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Evaluation des acquis tout au long de l’année
• Evaluations écrites et orales, QCM
• Travaux pratiques
• Evaluations en entreprise
• Application YPAREO et visites en entreprise

Certification : session d’examen