L'organisme de formation de l'AMEP OF/CFA BTP est certifié QUALIOPI au titre des actions de formations et des actions de formations par apprentissage.
L’AMEP OF/CFA BTP a su répondre aux critères de certifications QUALIOPI.
L’AMEP OF/CFA BTP est certifié Qualiopi pour les catégories d’actions suivantes :
- actions de formation
- actions de formation par apprentissage
Ce label de qualité, la certification Qualiopi, a pour objectifs d’une façon générale :
- d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les organismes de formation ;
- Permettre, à terme, une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises ainsi que des personnes qui souhaitent se former.
C’est la reconnaissance de la qualité des formations que nous délivrons.
C’est la garantie pour les stagiaires et apprenants d’être éligibles aux différents financements.
C’est aussi une façon d’assurer à nos apprentis que nos process respectent bien les dernières normes législatives en matière de transparence et de qualité.
La satisfaction de nos apprentis comprend aussi la notion de handicap. Tout public doit pouvoir être accueilli au sein de notre établissement.
NOUS CONTACTER
AMEP OF/CFA BTP DUCOS
Quartier Vaudrancourt
97224 Ducos
L’AMEP OF/CFA BTP est ouvert de 7H30 à 17H00.
L’Établissement accueille les visiteurs tous les matins du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00.
Qu’est-ce que l’OF/CFA du BTP ?
C’est un organisme et centre de formation de qualité qui prépare en formation continue aux diplômes de l’Education Nationale et aux titres du ministère du travail du niveau 3 au niveau 5. Le contrôle pédagogique est assuré par le corps des inspecteurs de l’Académie Martinique et la DEETS.
Qu’est-ce que le BTP ?
Activités multiples (menuiserie, génie civil, construction métallique, travaux routiers…) dans le secteur des métiers du bâtiment et travaux publics. Elles concernent des entreprises très diverses allant de la petite entreprise artisanale aux groupes de dimension internationale.
L'AMEP HIER
- Création : 29 septembre 1970
- 1er Président : Aimé CESAIRE
- 1er Directeur : Guy CABORT-MASSON
- Forme juridique : Association Loi 1901
- Organe de gestion : Conseil d’Administration
- Personnel enseignant et administratif : 10
- Elèves : 75
- Classes : 4
- Implantation : Sainte-Thérèse, rue de Beauséjour maintenant baptisée, rue de l’AMEP
L'AMEP AUJOURD'HUI
L’institution dispense des enseignements du primaire au supérieur répartis sur quatre sites.
L'EQUIPE ADMINISTRATIVE DE L'AMEP OF/CFA BTP
L'équipe administrative est le point de contact clé qui facilite la vie des apprenants-tes et des partenaires (Institutions/entreprises/financeurs).
C’est le moteur de la fluidité et de la conformité de votre expérience de formation.
Trois missions essentielles :
- le montage et suivi des dossiers de prise en charge (OPCO, CPF, etc.), garantissant la bonne application des conventions et des contrats de formation pour le meilleur accompagnement possible.
- la gestion des inscriptions, des convocations et du suivi post-formation (documents légaux, attestations) garantissant la conformité de nos conventions et de nos processus avec les exigences du Code du Travail et de la DEETS.
- Notre service intègre le rôle de Référent Handicap pour l'adaptation des parcours et le Référent QUALIOPI pour l’assurance du respect du Référentiel National Qualité. Nous sommes également le point central pour le recueil de vos appréciations et réclamations dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.
En cours de Recrutement
Chargée de la pédagogie/Référente Handicap
Chez nous l’inclusion est intégrer dès la conception et non comme une simple correction en aval. Notre Chargée de la pédagogie/Référente Handicap a pour rôle essentiel d’assurer que les nouveaux programmes sont conçus dès le départ pour être accessibles à tous, minimisant le besoin d'adaptations a posteriori. Elle forme les formateurs à la pédagogie différenciée et à l'accueil du public handicapé. Elle est votre interlocuteur privilégié pour l’étude et l’adaptation de votre parcours.
Mme Samyra MONCONTHOUR
Agente Administrative
Pilier de l’organisation des flux d’information et des processus administratifs, elle garantit la conformité des dossiers administratifs et assure la bonne coordination entre les acteurs : apprentis, entreprises, formateurs et organismes financeurs.
smonconthour@amep-cfabtp.fr
Mme Christelle FERJULE
Développeur
Chargée du développement commercial, elle identifie et convaincre de nouvelles entreprises d’accueillir des apprentis et de signer des contrats. Elle analyse les besoins des entreprises pour proposer la création ou l’évolution de l’offre de formation existantes et surtout elle fait le lien entre les entreprises qui ont des besoins et les candidats du CFA, une façon de sécuriser les parcours.
developpeur@amep-cfabtp.fr
Mme Anne MARIE SAINTE
Chargée de mission
Chargé du suivi des inscriptions, de la logistique des sessions (convocations, accès aux plateformes) tout niveau et de la gestion des documents de fin de formation (certificats de réalisation) en Post Bac et en Formation Professionnel. Elle Optimise le déroulement du parcours et le respect des modalités. Elle garantit la conformité des dossiers de financement et la clarté des transactions.
anne.marie-sainte@amep-cfabtp.fr
Mme Sarah DUVAL
Chargée de communication - Référente Qualité
Elle anime notre démarche Qualiopi, coordonnant la mise en œuvre de nos processus et la centralisation des preuves nécessaires au maintien de notre certification. Elle garantit que toutes les informations diffusées (délais, prérequis, objectifs, résultats) sont à la fois claires pour le public et strictement conformes à la réalité de nos prestations. Elle rédige les supports de presse, gère l’image de marque du CFA et les relations avec les médias et les partenaires. Travaillant en étroite collaboration avec le Développeur, elle crée les supports marketing, outils de vente clairs et engageants.
sarah.duval@amep-cfabtp.fr
M. Gilbert COUTURIER
Coordinateur social
Notre Coordinateur Social est l'interlocuteur clé pour les apprenants rencontrant des freins sociaux, administratifs ou logistiques. Il s’assure que chaque bénéficiaire dispose d'un environnement stable pour se concentrer pleinement sur l'acquisition de ses compétences.
M. Harry PULVAL D’ADY
Accueil et information
Premier point de contact pour les demandes d'information (délais d'accès, prérequis, financements), il assure une réponse rapide et précise aux questions et dirige les apprenants selon leur demande. Il assure le pointage des présents et absents auprès des employeurs.
photocopie@amep-cfabtp.fr
L'EQUIPE PEDAGOGIQUE DE L'AMEP OF/CFA BTP
ENSEIGNEMENT GENERAL
Mme ZOZIME Murielle
Français
Mme SABIN Béatrice
Histoire/Géographie - Coordinatrice CAP
M. MIRTA
Mathématiques
M. MONROSE Anaël
Physique Chimie
Mme LAIGLE Aliette
Anglais - Coordinatrice BTS
Mme JANVION Mylène
Arts Plastiques - Coordinatrice BAC PRO
Mme DUVAL Sarah
Economie/Gestion
Mme AGGARAT Sarah
PSE
En cours de recrutement
Sport
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
M. AGESILAS Eddy
Bois
M. DUMANOIR Wilfried
Gros œuvre
M. QUERBEL Cédric
Gros œuvre
M. CHANTEUR Jean Roger
Peinture/Décoration
M. VASSARD Jean Louis
Energétique : Froid-climatisation, installateur sanitaire
M. PAVILLA Pascal
Energétique : installateur sanitaire
M. ADELAÏDE Fred
Electricité
M. BELROSE David
Electricité
M. CHRISTOPHE Charles
Electricité
M. DE REYMAKER Guy
Electricité
HORAIRES
L’AMEP OF/CFA BTP est ouvert de 7H30 à 17H00.
L’Établissement accueille les visiteurs tous les matins du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00.
Horaires des cours
MATIN
- Sonnerie de rentrée : 07h50
- Première séance : 08h00 - 08h55
- 09h00 - 09h55
- Pause : 09h55 - 10h05
- 10h05 - 11H00
- 11h05 - 12h00
SOIR
- Sonnerie de rentrée : 12h50
- Première séance : 13h00 - 13h55
- 14h00 - 15h55
- Pause : 14h55 - 15h05
- 15h05- 16H00
- 16h05 - 17h00
LES ENGAGEMENTS DE L'AMEP OF/CFA BTP DUCOS
L’AMEP OF/CFA BTP œuvre à l’épanouissement professionnel et citoyen de tous ses apprenants, en se concentrant sur les standards de qualité et l'insertion dans le secteur du BTP.
Nous nous engageons à :
- Garantir l'Excellence Pédagogique et l'Employabilité.
Accueillir et dépasser la simple conformité en lui offrant une formation pratique et théorique, constamment alignée sur les réalités du marché de l’emploi et les exigences des référentiels professionnels. - Sécuriser votre parcours d'intégration professionnelle.
Assurer un accompagnement individualisé qui ne se limite pas à l'accueil : depuis la recherche de votre contrat d'apprentissage/professionnalisation jusqu'au suivi de votre insertion professionnelle post-formation. - Favoriser un environnement de travail sûr.
Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques au BTP. - Construire une culture de la citoyenneté et de la responsabilité.
Transmettre, au-delà des compétences techniques, les valeurs fondamentales de savoir-être, d'éthique professionnelle et de responsabilité environnementale inhérentes à la construction durable dans le BTP. - Cultiver l'écoute active et la démarche d'amélioration continue.
Mettre en place des circuits d'écoute efficaces (Référents, enquêtes, traitement des réclamations) pour que votre voix participe directement à l'amélioration constante de nos prestations et de notre organisation.
