CENTRE D’INTERET

• Concevoir, fabriquer, construire,
• Faire un travail minutieux précis

DIPLÔME(S) ANTÉRIEUR(S) CONSEILLÉ(S)

CAP de Peintre applicateur de revêtements, CAP de Plâtrier plaquiste, CAP de Carreleur mosaïste, CAP agricoles, autres CAP après avis de l’équipe pédagogique avis de l’équipe pédagogique

POURSUITE D’ÉTUDES

BTS Management Economique de la Construction, BTS Aménagement-finition, BTS Bâtiment

INSERTION PROFESSIONNELLE

Secteurs d’activité : entreprises du bâtiment (finition : plâtrerie, peinture, vitrerie-miroiterie, revêtement sols et murs), les entreprises de la construction ou de la rénovation

Métiers : carreleur mosaïste, peintre en bâtiment, plâtrier, façadier, agent d’entretien

Statut : salarié, artisan

Codes ROME
F1606 - Peinture en bâtiment

Statistiques enquêtes d’insertion
100% des diplômés se sont insérés professionnellement dans les 12 mois après l’obtention du diplôme.

Public Visé
Etudiants, demandeurs d’emploi

Capacité d’accueil : 15

Taux de réussite
Satisfaction 100%
Abandon 0%

Tarif : Consulter l'AMEP CFA-BTP
(Plusieurs dispositifs sont mobilisables pour financer cette formation)

PRÉREQUIS

• Niveau CAP
• Être sérieux, à l’écoute, rigoureux, investi et assidu
• Savoir trouver sa place dans l’équipe, tenir compte des remarques, et avoir pris la mesure de ses responsabilités.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour la mise en œuvre de différents ouvrages de partition intérieure des locaux (cloisons, plafonds), pour la pose de revêtements (murs, sols) et pour l’application de produits de finition à l’extérieur et à l’intérieur. Vous serez capable de préparer la réalisation d’un ouvrage à partir d’un dossier (plans, descriptif), des techniques et normes en vigueur, en prenant en compte les contraintes de l’entreprise ; de réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés de mises en œuvre, organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation d’un chantier dans le cadre d’une équipe de plusieurs ouvriers et compagnons professionnels.

ORGANISATION DE LA FORMATION

2 ans (Rentrée en septembre)

MODALITES PÉDAGOGIQUES

• Salles équipées,
• Matière d’œuvre et matériel professionnels fournis,
• Formateurs certifiés, qualifiés et expérimentés,
• Apprentissage actif,
• Formation en présentiel.

SUIVI & MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Evaluation des acquis tout au long de l’année
• Evaluations écrites et orales, QCM
• Travaux pratiques
• Evaluations en entreprise
• Application YPAREO et visites en entreprise

Certification : session d’examen